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La CNSC anuncia proceso de selección que ofrecerá más de 4.600 vacantes en Antioquia – Reea


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Luego del trabajo conjunto entre las entidades y la CNSC para la planeación del proceso de selección Antioquia 3, se dio la firma y posterior publicación de los Acuerdos y el Anexo que establecen las reglas y requisitos de participación en la página web de la CNSC, próximamente se anunciará el inicio a la etapa de inscripciones. 

Con la participación de los representantes legales y jefes de talento humano se realizó en IDEA el lanzamiento del Proceso de Selección Antioquia 3, en el que se ofertarán un total de 4.689 vacantes de carrera administrativa para ascender e ingresar como servidor de carrera a 56 entidades del departamento de Antioquia. 

Este proceso de selección, cuyas inscripciones se anunciarán próximamente, surgió a partir del trabajo conjunto entre las entidades y la CNSC y ya se encuentran disponibles para consulta en la web los Acuerdos y Anexos suscritos con las entidades, documentos de consulta obligatoria pues son la norma reguladora del proceso de selección en donde se establecen, entre otros aspectos: las diferentes etapas, así como los requisitos y condiciones para su participación. 

Al respecto, el comisionado Mauricio Liévano Bernal, afirmó “Este proceso de selección es el resultado de meses de trabajo y articulación institucional con las entidades del departamento de Antioquia y reviste la mayor importancia por el impacto que tendrá, teniendo en cuenta el gran número de vacantes que se están ofertando, la diversidad de profesiones y de oportunidades para el ascenso e ingreso de los mejores servidores de manera que las entidades que hacen parte del proceso continúen desplegando su labor por todo el departamento.” 

Los empleos a ofertar se ubican en los niveles profesional, técnico y asistencial e incluyen profesiones y funciones que van desde comandantes de tránsito, comisarios de familia, inspectores de policía, subcomandantes y agentes de tránsito, director de banda o de orquesta, médicos, enfermeros, odontólogos, pilotos de aviación, profesionales en diferentes áreas, celadores, conductores, ayudantes de servicios generales, auxiliares entre otros. 

Las vacantes se ofertarán en todos los municipios del departamento, en las siguientes entidades:    

No  ENTIDADES  VACANTES 
ALCALDÍA DE CALDAS – ANTIOQUIA  46 
ALCALDÍA DE COPACABANA  64 
ALCALDÍA DE EL CARMEN DE VIBORAL  21 
ALCALDÍA DE EL RETIRO  31 
ALCALDÍA DE ENVIGADO  134 
ALCALDÍA DE GIRARDOTA  54 
ALCALDÍA DE GUARNE  14 
ALCALDÍA DE ITAGÜÍ  245 
ALCALDÍA DE LA CEJA DEL TAMBO  105 
10  ALCALDÍA DE LA ESTRELLA  65 
11  ALCALDÍA DE MARINILLA  76 
12  ALCALDÍA DE MEDELLÍN DISTRITO DE CIENCIA, TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN  1647 
13  ALCALDÍA DE RIONEGRO  84 
14  ALCALDÍA DE SABANETA  116 
15  ÁREA METROPOLITANA VALLE DE ABURRÁ  160 
16  ASAMBLEA DEPARTAMENTAL DE ANTIOQUIA 
17  BIBLIOTECA PÚBLICA PILOTO DE MEDELLÍN PARA AMÉRICA LATINA  10 
18  CASA MUNICIPAL DE LA CULTURA DE CALDAS 
19  CENTRO DE FORMACIÓN INTEGRAL PARA EL TRABAJO – CEFIT – ENVIGADO 
20  COLEGIO MAYOR DE ANTIOQUIA  39 
21  CONCEJO DE BELLO 
22  CONCEJO DE CALDAS – ANTIOQUIA 
23  CONCEJO DE EL CARMEN DE VIBORAL 
24  CONCEJO DE GUARNE 
25  CONCEJO DE ITAGÜÍ 
26  CONCEJO DE LA ESTRELLA 
27  CONCEJO DE MARINILLA 
28  CONCEJO DE MEDELLÍN  19 
29  CONCEJO DE RIONEGRO 
30  CONCEJO DE SABANETA 
31  ENTIDAD ADMINISTRADORA DE PENSIONES DE ANTIOQUIA 
32  GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA  1404 
33  INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA DE ENVIGADO 
34  INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA PASCUAL BRAVO  44 
35  INSTITUTO DE CULTURA EL CARMEN DE VIBORAL 
36  INSTITUTO DE CULTURA Y PATRIMONIO DE ANTIOQUIA  14 
37  INSTITUTO DE DEPORTE, RECREACIÓN Y APROVECHAMIENTO DEL TIEMPO LIBRE – INDER – GIRARDOTA 
38  INSTITUTO DE DEPORTES, RECREACIÓN Y APROVECHAMIENTO DEL TIEMPO LIBRE – INDER – ENVIGADO   30 
39  INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE DEPORTES DE ANTIOQUIA – INDEPORTES 
40  INSTITUTO MUNICIPAL DE DEPORTE Y RECREACIÓN – IMDER – EL RETIRO 
41  INSTITUTO PARA EL DESARROLLO DE ANTIOQUIA – IDEA –  
42  INSTITUTO SOCIAL DE VIVIENDA Y HÁBITAT DE MEDELLÍN – ISVIMED  37 
43  INSTITUTO TECNOLÓGICO METROPOLITANO  25 
44  MUSEO CASA DE LA MEMORIA 
45  PERSONERÍA DE CALDAS – ANTIOQUIA 
46  PERSONERÍA DE COPACABANA 
47  PERSONERÍA DE EL RETIRO 
48  PERSONERÍA DE ENVIGADO 
49  PERSONERÍA DE GIRARDOTA 
50  PERSONERÍA DE GUARNE 
51  PERSONERÍA DE ITAGUÍ 
52  PERSONERÍA DE LA CEJA DEL TAMBO 
53  PERSONERÍA DE MEDELLÍN 
54  PERSONERÍA DE RIONEGRO 
55  POLITÉCNICO COLOMBIANO JAIME ISAZA CADAVID  86 
56  TECNOLÓGICO DE ANTIOQUIA  23 
TOTAL  4689 

En los próximos meses se tiene previsto adelantar la fase de inscripciones y venta de derechos de participación para la modalidad ascenso, es decir para los servidores con derechos de carrera administrativa de las entidades que hacen parte del proceso de selección, y posteriormente para la modalidad abierto, dirigida a todos los colombianos mayores de 18 años.  

La CNSC invita a las personas interesadas en participar en este importante concurso de méritos consultar los acuerdos y toda la información referente a este proceso en la página web www.cnsc.gov.co e ir creando su perfil y carga de documentos para la inscripción a través de SIMO https://simo.cnsc.gov.co/  

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